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霍邱縣花園鎮“三抓三促”聚焦脫貧攻堅助力干部作風轉變
瀏覽次數:1240    信息來源: 霍邱分站  發布時間:2019-06-24
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  近年來,霍邱縣花園鎮聚焦脫貧攻堅,積極謀劃,統籌兼顧,緊緊圍繞“戶脫貧、縣摘帽”目標安排部署各項工作,干部作風得到明顯轉變,逐步形成了“精心謀事、用心干事、專心成事”的濃厚氛圍。

 

  一是抓制度建設,促工作落實。鎮黨委研究制定《花園鎮脫貧攻堅工作獎懲辦法》《花園鎮脫貧攻堅督查考核實施方案》和《花園鎮脫貧攻堅幫扶責任人管理考核辦法》等,明確任務清單和責任人,形成人人身上有指標、個個肩上有擔子的工作格局。每周制定《脫貧攻堅周工作任務清單》,倒排工作工期,下發到各村和駐村扶貧工作隊,做到時間安排合理、工作任務明晰,做到工作目標清、事事有標準。

 

  二是抓關鍵少數,促以上率下。鎮班子成員發揮“頭雁效應”,帶頭扎實開展進村入戶走訪。鎮黨委書記、鎮長分別親自帶隊,分管副鎮長、扶貧工作站成員全程參與,每村必到,逐村過堂,面對面、點對點、手把手安排指導脫貧攻堅業務。在班子成員的影響帶動下,幫扶責任人進村入戶幫助貧困戶理清脫貧思路,問清脫貧需求,指導脫貧產業發展。同時,結合每月鎮級脫貧攻堅點評獎懲大會,讓班子成員曬實績、比思路,形成良好的工作作風。

 

  三是抓督查考核,促比學趕超。實行“周進度、月點評、季獎懲”排名倒逼機制,強化結果運用。每月對11個行政村脫貧重點工作完成情況進行打分排名,對月點評、季獎懲排名前三名的村在經費獎勵、村干部職業化推薦、年度綜合考核中給予優先考慮,綜合得分排名后三名的村給予通報和處罰。同時,發現并解決問題,總結推廣先進經驗,以務實的作風促民風,以優良的作風聚民心。

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