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舒城縣:壓實黨建責任,全面提升基層黨組織執行力
瀏覽次數:1147  作者: 李家應  信息來源: 舒城分站  發布時間:2019-06-26
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圖片二:舒城縣河棚鎮舉辦基層黨建業務培訓班.jpg

 

  今年以來,舒城縣委牢固樹立抓好黨建是最大政績的工作理念,聚焦提升基層黨執行力,堅持問題導向,創新方式方法,壓實工作責任,推動基層黨組織全面進步、全面提升、全面過硬。

 

  一是壓實黨建主體責任,強化政治功能。為進一步壓實黨建責任,形成縱向到底、橫向到邊的責任鏈條。按照全面從嚴治黨的新要求,不斷細化“抓書記、書記抓”的責任落實,推行組工干部包抓農村黨建工作機制,進一步豐富黨組織書記抓黨建述職評議考核工作內容,推動黨建工作提質增效。針對省委巡視反饋問題舉一反三,在全縣開展基層黨建突出問題“專項整治”。結合“作風建設深化年”活動,全縣各級黨組織認真開展自查,縣委組織部門嚴格按照支部規范化要求,抽查整改情況,組織人員實地調研,狠抓責任落實。細化量化具體工作任務、進度安排和指標體系,并緊盯定責、督責、問責三個關鍵環節,扣緊基層黨建工作責任“鏈條”,以履責和問責方式推動各黨組織抓黨建。對全縣27個軟弱渙散村黨組織的整頓任務進行常態督查,及時反饋督查結果,明確辦結時間和要求。

 

  二是壓實黨務干部責任,強化基層保障。為著力解決農村黨建“抓什么、怎么抓”的問題,實施基層黨組織書記及黨務干部能力提升工程,組織黨組織書記及黨務干部到江蘇、浙江等發達地區參觀學習,以政策理論、產業發展、黨務知識等內容為重點,依托黨日活動、遠程教育、縣鄉黨校等平臺,采取培訓考試、知識競賽、外出學習等形式,先后對118名新任村黨支部書記、村主任及第一書記進行培訓。建立基層書記論壇制度,定期舉辦“實踐課堂”,讓基層黨務干部帶著問題學,邊干邊學增強業務素質,并開展黨務知識大測試,在舒城電大、六安電大舉辦村(社區)、后備干部學歷提升工程,確保黨務干部適應新形勢新任務要求。進一步完善黨務工作者津貼制度,由非公和社會組織向街道社區延伸,探索組建了專業化黨群工作者隊伍,開展黨工共建,建立黨內關愛資金,讓黨務干部干工作有勁頭、有保障。

 

  三是壓實工作推進責任,強化任務落實。按季度實行重點工作清單制,確定責任人和完成時限,明方向、提要求、抓落實。以星級評定為依據,對全縣22個鄉鎮、開發區黨建業務工作進行大排名,抓兩頭帶中間,整體提升基層黨建質量。制定黨支部指導規范,加大督查調研力度,在一線發現問題、解決問題、指導面上工作開展。深入推進月通報、季講評、專項觀摩、督查約談的工作力度,累計召開現場交辦會4場,交辦事項28件,現場觀摩4次,全面督查5次,個別抽查16次,下發“體檢單”90份,整改問題180余條,對履職不到位的黨組織負責人誡勉談話,對工作滯后的黨組織通報批評、限期整改,有力推進了限時整改取得實效。組織召開半年黨建工作觀摩推進會,促使基層黨建工作水平全面進步、全面過硬。

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